Alias Copilotes de l’éveil, nous recherchons des Accompagnant.e.s éducatifs.ves petite enfance qui partagent nos valeurs de l’intergénérationnel.
– Je suis convaincue par les bienfaits de l’intergénérationnel, et j’ai envie d’être un moteur dans l’intégration de l’intergénérationnel dans la société.
– La construction d’un projet m’attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.
– J’ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m’accompagner depuis de nombreuses zones en France.
– J’accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
– L’observation et l’écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
– Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments…
– Je fais en sorte que l’environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière…
– Des temps d’échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. – Je réfléchis en équipe à l’accompagnement proposé lors d’une période d’adaptation, y compris lors d’un accueil d’urgence.
– Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
– Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip’Age, et j’accepte quand celui-ci m’en fait.
– Je réfléchis en équipe à l’aménagement de l’espace de la structure.
– Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
– Je participe au choix et à l’entretien du matériel, et à l’hygiène des locaux.
– Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
– Formation HACCP
– Au moins une année d’expérience en crèche
– Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d’assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
– Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d’adaptation pour participer à la création d’une équipe soudée et pérenne
– Envie de s’impliquer à 100% dans la mise en place d’un projet pédagogique innovant, dans le cadre d’une ouverture de structure
– Capacité à donner les moyens à l’enfant de développer sa confiance en soiet son estime de soi
– Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience
Chez Tom&Josette, nous essayons de rendre le parcours des candidats le plus agréable possible. C’est pour cela que nous vous proposons de postuler en moins de 10 min en discutant avec notre très chère Josette dans la fenêtre de discussion qui s’ouvre en bas à droite de votre écran. Elle saura vous faire rire et sera très attentive à vos réponses 😉
Prenez le temps de bien répondre aux questions que vous posent Josette et de bien nous transmettre votre CV, c’est ce que nous analyserons pour la suite de recrutement.