Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l’intergénérationnel à Oberhausbergen.

Pourquoi postuler ?

• Je suis convaincue par les bienfaits de l’intergénérationnel, et j’ai envie d’être un moteur dans l’intégration de l’intérG’ dans la société ;
• La construction d’un projet m’attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;
• J’ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m’accompagner depuis de nombreuses zones en France.

Mes missions seront…

J’accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.

• L’observation et l’écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
• Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments… ;
• Je fais en sorte que l’environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière…

J’ai un rôle d’accompagnement à la parentalité.

• Des temps d’échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
• Je réfléchis en équipe à l’accompagnement proposé lors d’une période d’adaptation, y compris lors d’un accueil d’urgence.

Je suis convaincue de la nécessité d’une communication saine au sein de mon équipe.

• Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
• Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j’accepte quand celle-ci m’en fait.

Et au niveau de l’organisation…

• Je réfléchis en équipe à l’aménagement de l’espace de la structure ;
• Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
• Je participe au choix et à l’entretien du matériel, et à l’hygiène des locaux ;
• J’effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants.

Le profil requis

• Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d’assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie ;
• Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d’adaptation pour participer à la création d’une équipe soudée et pérenne ;
• Envie de s’impliquer à 100% dans la mise en place d’un projet pédagogique innovant, dans le cadre d’une ouverture de structure ;
• Capacité à donner les moyens à l’enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi ;
• Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique 30 minutes ( Du 13 au 19 mai)

1 entretien physique 1h ( Du 27 au 31 mai)

Information complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : Septembre 2024
• Lieu : Oberhausbergen
• Niveau d’études : Bac +1
• Expérience : > 1 an